初三女班主任生娃请产假,遭家长投诉,影响学生学习怪老师?


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来源:一个分部

这位三年级的女班主任,宝宝,要求休产假,被父母抱怨,并影响了学生学习陌生老师?

三年级的女班主任有第二个孩子休产假。家长抱怨教师的不当时间会影响学生的学习。这合理吗?

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我们首先提取问题中的关键词:初中,女班主任,第二个孩子,产假,父母,投诉,学生学习。

作者是乡村教师,曾在乡镇中学担任九年级(三年级)班主任。我们学校有2000多名学生和130多名教师,其中包括近100名女教师!大多数男教师都是学校的领导职位,如校长,副校长(3),学术主任,政治和宗教主任,后勤主任和年级的高级副主任(一名年级和两个级别的两名代表)。其中一半以上同时担任学校的领导职务。由于学校里有很多东西,这些担任领导职务的男教师一般不担任班主任。学校有30多个教学班,女班教师占学校班主任的80%以上。

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第三天的女班主任非常普遍,特别是新老师,无论男女,都必须是班主任。当然,新教师大多是女教师。作者所在的县每年有200名教师,只有8名是男教师。可以看出,男教师很少见。第三天的女班老师更重要,那么问题就来了。这位年轻的女教师怀上了第二个孩子。在正常情况下,她应该休假。学校负责寻找代课老师。这或多或少会影响学生的学习。所以在这个问题上有一个家长投诉。

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但是,有些人会责怪女老师,所以用暑假三个月来结婚是不好的,宝宝,宝宝,放学后的结婚或孩子的出生会影响学生的学习。

女教师首先是女性,然后是教师,女性的生育期是不可侵犯的。她享受全国婚假和产假。父母为什么抱怨老师?女教师不应该有孩子吗?谁能保证他们在寒冷的暑假里生孩子?女教师休假后,学校负责找老师担任班级的班主任,并将课程交给一代。

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学校应该给父母一个合理的解释。家长也应该了解老师。事实上,女教师生孩子最困难的是校长。在作者所在的初中,由于女教师太多,几乎每个月,教师都有产假,这使得领导者头疼。因为必须批准产假,学校的老师才够。学校必须要求代课老师,或要求同一年级其他班级的同班主任上课。这会增加其他教师的负担。学校还需要支付一些替代费用。 (请在上一节询问同一位老师。班级5元,如果代课教师的费用会增加)。

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